Стремительный взлет
твоей карьеры!

Консалтинговые
услуги
Подбор
персонала

Управление персоналом организации - Менеджер по персоналу

Вы здесь

Количество часов

254

Срок обучения

2,5- 3 месяца

Формат обучения

Очная

(дневное, вечернее время)

Цена

12 200 руб.

Работа менеджером по персоналу

Курсы «Управление персоналом организации» - обучение, направленное на получение новых профессиональных компетенций в изучении кадрового менеджмента, основ кадрового и общего делопроизводства, делового общения, психологии и социологии кадровой работы и т.д. От навыков менеджера по персоналу зависит формирование организационной и  корпоративной культуры персонала, формирование службы управления персонала. Именно менеджер по персоналу  выполняет основные функции по подбору и найму персонала, адаптации, оценке и аттестации сотрудников, по формированию системы обучения персонала и кадрового резерва. Грамотный и образованный менеджер по персоналу принимает активное участие в формировании кадровой политики и  необходим на любом предприятии.

Описание курса

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом организации» включает в себя большой объём информации, необходимый для успешной организации работы службы персонала предприятия. Вы узнаете, как вести подбор и найм персонала, как формировать корпоративную и организационную культуру в организации, какие требования предъявляются к формированию и хранению кадровых и иных документов, освоите управление рабочим временем, узнаете о нюансах делового общения, изучите основы трудового законодательства   и многое другое. Эта программа позволит Вам узнать не только основные понятия и функции по управлению персоналом,  но и познать все тонкости данной сферы с нуля.

Программа курса обучения «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ»

  1. Основы компьютерной грамотности и информационное обеспечение:  Основные навыки работы с документами в текстовом редакторе Word и в табличном редакторе Excel. Основы Internet, как информационные ресурсы в работе менеджера по персоналу.
  2. Законодательство в сфере труда:  Подбор и прием на работу, правовое регулирование. Трудовой договор: понятие требование к содержанию, сроки, порядок заключения. Гражданско-правовой договор: возможности заключения. Привлечение персонала без оформления трудовых отношений. Прекращение трудовых отношений. Конфликтные увольнения.
  3. Документационное обеспечение управления, основы общего и кадрового делопроизводства: Назначение, формирование и хранение документов. Виды документов: информационно-справочные, кадровые, аналитические и т.д. Организация документооборота. Документирование управленческой деятельности. Правила составления аналитических справок по организации работы с документами и контролю исполнения документов по движению кадров. Учёт и контроль документов в программе 1С: Зарплата и управление персоналом.
  4. Психология и социология кадровой работы: Личность HR- менеджера в психологии. Основные профессиональные важные качества. Психология HR-процессов и базовые психологические характеристики персонала. Психология мотивации персонала. Психология управленческих конфликтов. Психологические особенности найма, адаптации и высвобождения персонала. Психологические типы сотрудников и руководителей. Роль корпоративной культуры в создании психологически комфортного климата.
  5. Кадровый менеджмент: Кадровая политика  и организационная культура организации. Служба управления персоналом: понятие, функции, структура. Основные понятия и функции по управлению персоналом. Основные методы мотивации и стимулирования персонала. Корпоративная культура организации. Личная эффективность HR-менеджера. Современные HR-технологии. Перспективы и проблемы реализации в российском менеджменте.

Итоговый документ: диплом установленного образца

Записаться на обучение

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Обратная связь

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Подать заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Напиши руководителю

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Заказать курс

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Не смогли найти курс?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных