Стремительный взлет
твоей карьеры!

Консалтинговые
услуги
Подбор
персонала

Организация и технология документационного обеспечения управления.

Вы здесь

Количество часов

72

Срок обучения

1-1,5 месяца

Формат обучения

Очная

(дневное, вечернее время)

Цена

7 800 руб.

Работа инспектором отдела кадров

Курсы «Организация и технология документационного обеспечения управления», с присвоением квалификации «Инспектор отдела кадров» - обучение, направленное на получение или совершенствование  профессиональных компетенций в изучении делопроизводства и документооборота по работе с персоналом. От навыков специалиста отдела кадров  зависит учёт и движение кадров, администрирование процессов  всего документооборота. Именно специалист по кадровому делопроизводству  отвечает за организационно-документационное обеспечение работы с персоналом и является одним из важных звеньев в любой компании. Грамотный и образованный специалист по кадрам необходим на любом стабильно развивающемся предприятии.

Описание курса

Программа повышения квалификации «Инспектор отдела кадров» включает в себя большой объём информации, необходимый для успешной организации  документооборота  и кадрового делопроизводства на предприятии. Вы узнаете, как вести деловую и кадровую документацию, какие требования предъявляются к её формированию и хранению. Научитесь работать с информационными системами и базами данных по ведению учёта, движению персонала и т.д.  Эта программа позволит Вам не только усовершенствовать навыки ведения документооборота и делопроизводства, но и приобрести опыт организации системы движения документов по персоналу.

Программа курса обучения «ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ»

  1. Основы трудового законодательства РФ:  Трудовой договор (контракт) как основа регулирования трудовых отношений. Основные виды, условия, права и обязанности сторон. Виды юридической ответственности. Прием на работу.  Правовое положение работника.  Изменение и прекращение трудового договора.  Защита трудовых прав.
  2. Документооборот и  кадровое делопроизводство: Законодательная и нормативно-методическая регламентация кадровой деятельности. Виды документов: организационно-распорядительные, информационно-справочные, кадровые, документация, издаваемая коллегиальными органами и т.д.  Назначение, формирование и хранение документов. Установление трудовых отношений. Документирование движения кадров. Архивирование документов. Оформление перевода, отпуска, командировок. Поощрение  и награждение сотрудников, дисциплинарные взыскания. Воинский учёт. Прекращение трудового договора. Учёт и контроль документов в программе 1С: Зарплата и управление персоналом.

Итоговый документ: удостоверение установленного образца

 

Записаться на обучение

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Обратная связь

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Подать заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Напиши руководителю

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Заказать курс

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Не смогли найти курс?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных